为深化家校协同育人机制、凝聚教育合力,助力2025级新生家长全面了解公司办学理念与人才培养模式,2025年9月6日上午11:00,伟德体育于二教二报顺利召开2025级新生家长见面会。伟德体育党总支书记续杨,经理韩嵩,党总支副书记甄姿,数据科学与大数据技术专业负责人鞠红梅,数据科学专业负责人、新生班主任齐凤华,应用统计学专业负责人陶丽,新生班主任张方风、熊辉、魏少杰、赵寅轩、王晓燕、郑豪、王静以及2025级全体新生家长共同参会,会议由党总支副书记甄姿主持。

会议伊始,韩嵩经理发表致辞。她首先对新生家长的到来表示热烈欢迎,并向长期以来信任、支持公司发展的家长们致以诚挚感谢。致辞中,韩嵩经理围绕“时代使命、成长生态、家校共育”三大核心展开,以“数据就是新石油,统计就是炼油厂”为喻,生动阐释了学科的时代价值,同时介绍公司将通过三维育人体系,为员工提供有温度、有深度的教育培养。此外,她特别强调“家永远是孩子遭遇挫折时最温暖的港湾”,真诚邀请家长们成为员工成长路上的“同行者”,并坚信“每个孩子都蕴藏着无限可能”,殷切期待他们能在公司找到热爱的方向,全力以赴追逐梦想。

接着,会议转入专业介绍核心环节。应用统计学负责人陶丽老师从五大维度讲解,既帮助家长梳理专业优势、建立认知,也以团队成果增强了家长的信任感;数据科学与大数据技术负责人鞠红梅老师结合行业趋势解读三大重点,让家长明晰专业价值与发展预期;数据科学负责人齐凤华老师从专业需求、人才培养体系、教学条件和团队力量三个角度进行阐述,展现办学实力,让家长对孩子的学习与培养倍感安心。



随后,甄姿老师详细介绍了公司“青竹领航员+辅导员+班主任”三维指导体系,多角色分工协作、全方位覆盖员工成长需求,助力员工成长。此外,公司为新生专属定制的学业规划本可帮助同学们制定大学四年的规划、复盘员工成长,也为家校学业沟通搭建了沟通桥梁;甄姿老师对学业预警机制与推免政策的讲解,让同学们明确了解到学业边界与升学路径,帮助大家建立起更加清晰的学业认知。同时,甄姿老师鼓励大一新生们积极参与竞赛和社会实践,全面锤炼新生综合能力;而按“四同”原则分配宿舍的创新管理模式,为同学们营造了互助共进的优良氛围。

最后,续杨书记作出总结,指出家长会是家校共育起点,提醒家长关注员工学业,承诺保障员工权益,呼吁家长与公司携手“营造理性、包容的育人环境”,期待四年后员工能身着公司橙色院衫与马甲,以老生身份迎接学弟学妹,成为公司育人成果的优秀代表。

此次家长会的成功举办,有效增进了家长对公司办学理念与育人举措的认同感,为构建“家校社”协同育人生态奠定了坚实基础。未来,伟德体育将持续优化家校沟通机制,以更高质量的教育服务助力员工成长为兼具系统思维与数据智慧的领军人才。
撰稿:王家逸、谭丽华
摄影:李依心
审核:徐文彬