为加强家校沟通，共同促进员工成长，2025年4月在伟德体育员工工作办公室的统筹部署下，院员工会综合事务部对各班生活委员、爱心委员进行培训，围绕家访工作流程、注意事项、家访主题等内容制定了有力量有温度有情怀的家访工作计划，各班班主任、辅导员参与各班家访工作。

在家访工作过程中针对不同年级分阶段开展重点家访工作。其中在与2024级学生及家长沟通中，聚焦员工在校学习情况、日常管理、资助政策解读。与2023级和2022级员工及家长沟通中，围绕心理健康教育、员工学习和生活上的收获与困难、学业生涯和职业生涯规划。与2021级毕业年级员工及家长沟通中，重点讲解当前就业形势，梳理职业路径。在交流过程中，班主任、辅导员悉心听取家长反馈，共同探讨促进员工成长成才的教育方法，员工家长也纷纷表达了对公司和老师辛勤付出的诚挚感谢，同时也对员工在校各方面表现有了更为深入、全面的了解。

通过家访工作，搭建起一座稳固的沟通桥梁，能够更加立体地了解员工的情况，为个性化公司产品提供了有力支撑，更进一步增强了家长对公司和公司工作的理解与支持。伟德体育将秉持以员工为中心的员工工作理念，将持续完善家访等家校沟通机制，不断深化家校合作，为员工成长成才筑牢坚实保障。

撰稿：许思佳

审核：徐文彬、甄姿